皇冠注册平台:陪月员收半价 助难题新手妈妈

admin 1个月前 (08-29) 财经 23 0
皇冠注册平台:陪月员收半价 助难题新手妈妈 第1张

BB出世不能延期 疫情无碍产后服务需求

生儿育女乃人生大事,妇女的产后陪月服务可谓是必需品,但在经济不景的环境下,下层家庭难以肩负约请陪月员的用度,爱瑰宝(产后服务)香港有限公司创办人Zandra Wong接受香港文汇报接见时示意,在疫情下尽能力辅助每一位准怙恃,「曾经有一位单亲妈妈透过我们公司想找陪月员,惋惜经济条件有限,未必支付到陪月员用度,于是我们就自动联络一些陪月员,问她们能否以一个较低价钱为这位妈妈提供陪月服务,最后有一位热心的陪月员愿意收取一半用度,这都是在疫情下人人同舟共济的精神。」■文:香港文汇报记者 殷考玲

爱瑰宝Zandra明言疫情对其公司的陪月营业没有影响,始终陪月服务也是必需品,以是她认为在公司有能力的情况下,都想为社会出一分力,5月尾该公司介入仁爱堂欧雪明脑伴偕行中央举行的义工流动,向父老们派发口罩和消毒搓手液等抗疫物资,员工在介入流动的同时,也可以增添对公司的归属感。

拣选模式由面见改视像

不外,在新冠肺炎疫情下,准怙恃的心理肩负难免增添,在拣选陪月员的模式也与以往有所差别,「以前雇主请陪月员通常会碰头,但现在大多改为视像电话会晤,这种模式雇主反而更有效率,一日内可以见到3至4名陪月员,又免却交通时间,而签雇员合约方面,我们已改为电子合约利便双方。」在壎舠僧I方面,Zandra示意陪月员的壎芛N识一直高,疫情下在市井买R后会在雇主家先洗沐,换了清洁衣服才接触初生婴儿。

为减风险 聘24小时需求增

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部门雇主为了减低风险,改为约请24小时陪月员,「有雇主要求陪月员可在家中留宿,招聘期为1年,以照顾到BB一岁,实在现时怙恃聘用陪月员两至三个月已较为普遍。」Zandra道出陪月行业的模式已有转变。

现在,Zandra的公司每月营业额约60万元,以中、高端客为主,同时也有下层的客户,她称如遇到经济条件未必丰裕的怙恃,尽可能都市提供协助。

薪酬吸引 年轻女性入行增

事实上,现时入行做陪月员的女性已有年轻化趋势,「近年多了二十多岁至三十出头的女性入行,主要原因是薪酬吸引,每名陪月员基本都有陪月证书,以及需要有爱心、耐性和优越相同能力,由于产后妈妈难免心情升沉大,陪月员需要有临场应对能力。」Zandra又提到,部门陪月员更持有中医牌,对雇主来说更为吃香。

除了一样平常陪月员服务,Zandra称最近该公司与剑桥大学心理学团队的专家互助,为怙恃做心理咨询,服务包罗若何胎教、小朋友差别发展阶段的需要等,此服务推出初期反映热烈,借此提高陪月服务质素。

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