金华seo:【项目纪实】某冷库企业新员工培训系统搭建项目纪实

admin 4个月前 (05-30) 社会 31 0



客户行业   冷库行业
问题类型  新员工培训系统
【客户靠山】

寰宇(假名)制冷装备有限公司成立于1993年,主要生产各种类型的装配式冷库,包罗组合式冷冻冷库、速冻冷库、保险冷库等,其生产的产物普遍应用于超市、水产、医药、食物加工等行业。通过多年来的积累和生长,该公司的手艺和工艺不停获得刷新,其业务范围也逐渐扩大。


专业型人才及复合型人才对冷库企业的生长来说至关重要。随着企业的快速生长,寰宇公司的内部人才队伍难以支持企业生长,其对人才的需求日益迫切。基于此,该公司每年都市招聘大量新员工。


然则,若何将这些新员工快速培育起来成了该企业的难题。为了有用解决这个问题,该公司尝试过许多设施,好比执行轮岗、师带徒等方式,然则效果并不理想,往往是投入了许多资金和精神之后,员工仍不能到达岗位的要求。此外,每年招聘的新员工在试用期内会流失一部分。


因此,若何保证新员工能融入企业,不停发展为真正的“寰宇人”也成为该企业的诉求之一。在这样的靠山下,该公司向导提出完善新员工培训系统的咨询需求,希望能实现新员工的快速培育,实现人才快速复制。


同时,希望能通过新员工培训,加速他们的融入速率。基于前期优越互助的基础上,该公司向导再次约请华恒智信进驻企业,希望能借助第三方专业机构的气力,辅助企业完善新员工培训系统,并在这个过程中,对企业所存在的治理问题提供专业建议。

华恒智信问题剖析

通过与该公司向导及各层次员工代表(尤其是新入职员工)举行深入访谈,连系对该公司现有新员工培训系统的剖析和研究,华恒智信照料专家团队指出,该公司的新员工培训系统主要存在以下几个方面的问题:


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